21 Март 2012

Трудоголики.

Автор: admin. Рубрика: Личностный рост; Успешный бизнес в Интернете .

ТрудоголикиВсе прекрасно знают, кто такие трудоголики. В современном мире насаждается мысль, что быть трудоголиком - это хорошо, просто замечательно. Но так ли это на самом деле? Я развею миф о том, что быть трудоголиком хорошо.

Во-первых, совсем недавно почти никто, из большинства людей, не задумывался о такой проблеме. Советское руководство поставило лимит: 8-ми часовой рабочий день. И все были счастливы.

Но теперь, когда направление взято на запад, руководство государства упорно хочет заставить  людей перенимать либеральные, демократические принципы. В эти принципы, в частности входит, не покладая рук работать на своего работодателя.

Работодатель, как правило, является также и собственником или акционером предприятия. То есть хозяином или боссом. И трудоголик, получается, работает, развивая бизнес своего босса и получая жалкие крохи с барского стола.

Конечно, в разные времена и в разные эпохи существовало такое понятие, как трудоголизм. Но сегодня он вырос до неимоверных масштабов. Люди фактически живут на работе, остаются там в ночь и т.д.

Горячие туры и доступные путевки ждут вас – прямо сейчас – в туристическом агентстве Turistem!

Если лет 10 назад после 5 вечера (кроме тех, что работали по сменам) и в выходные фактически нельзя было увидеть работающие гос. предприятия или людей, то сегодня в любое время дня и ночи можно лицезреть работающие стройки при свете прожекторов. Магазины работают круглосуточно и т.д. Работа по 12 часов и более становится нормой.

Итак, давайте посмотрим на минусы трудоголизма.

1) Работать больше - это не значит сделать лучше для компании, развить успех бизнеса. Это просто работать больше и все. Такой трудоголизм просто глуп.

2) Трудоголик наивно полагает, что если он уделит больше времени бизнесу, то проблема устранится. Это не так. Трудоголик просто маскирует свою интеллектуальную лень, пытаясь добиться решения грубой силой.

3) Трудоголики создают гораздо больше проблем, чем решают. Невозможно находиться постоянно в том тонусе, в котором находятся трудоголики. Рано или поздно они выдыхаются.

4) У ряда сотрудников, кто не имеет привычки оставаться на работе сверхурочно, возникает ощущение вины, падает моральный дух из-за трудоголиков. Ведь они не остаются в офисе как "герои-трудоголики" и поэтому чувствуют себя неловко, словно  просто просиживают часы в офисе.

5) Трудоголики создают кризисы. Вместо того, чтобы работать эффективно в обычное рабочее время, они просто работают больше безо всякого эффекта. Многим из трудоголиков нравится быть "героями".

6) У трудоголиков искажены ценности. Из-за постоянной занятости они утрачивают способность трезво оценивать ситуацию и делать правильные решения. Это приводит к усталости. Какая эффективность может быть у уставшего физически и морально сотрудника.

7) Трудоголики частенько заявляют, что они перфекционисты. Но это не так. Просто они тратят больше времени на второстпепенные задачи, вместо того, чтобы приниматься за решение новых задач.

Трудоголики совсем не герои. Они просто тратят свое время и деньги компании. Тут явно недочет стиля руководства компании, что они попустительствуют этому явлению. А настоящие герои те, кто нашел более быстрый способ решить задачу и по вечерам находятся дома с семьей, а не пыхтят по ночам в офисе.



14 отзывов пока...

Татьяна пишет:

21 Март 2012 в 11:28.

Полностью согласна, что трудоголикам очень тяжело, они не могут работать спустя рукава, но нагрузка получается очень большая и они часто не выдерживают. Им лучше вести личный бизнес, пользы будет больше и почаще отдыхать или делать смену деятельности.

[Ответить]

Владимир пишет:

21 Март 2012 в 11:28.

Большое спасибо за интересную и содержательную статью! Желаю удачи!

[Ответить]

Катерина пишет:

21 Март 2012 в 12:06.

если сотрудник каждый день добровольно продлевает рабочий день на несколько часов, берет работу на дом… делает это постоянно, возможно, стоит задуматься – а справляется ли он со своими обязоностями? если ему не хватает на выполнение работы положенных 8-ми часов, не стоит ли найти более квалифицированного сотрудника?!

[Ответить]

Михаил Ответил:

Катерина, а бывает и так, что на того, кто ответственно относится к своей работе на того наваливают работы еще больше.

[Ответить]

Sergey пишет:

21 Март 2012 в 12:09.

Я думаю трудоголики это не те, кто сутками на работе пропадает. А тот кто даже в свободное время находит чем полезным заняться. Но по смыслу статья правильная. Спасибо!

[Ответить]

Marina Nur пишет:

21 Март 2012 в 12:32.

А Я считаю, что настоящие трудоголики – это увлеченные своим делом люди, стремящиеся к повышению эффективности проделанной работы. Многих таких людей знаю и отношусь с большим уважением.

[Ответить]

Роман пишет:

21 Март 2012 в 12:34.

Спасибо за статью

[Ответить]

Иван пишет:

21 Март 2012 в 13:43.

Никто человека не может сделать рабом, как только он сам. Если человек живет в этом мире не только для себя. а и для других – он всегда будет свободным и успешным.

[Ответить]

admin пишет:

21 Март 2012 в 15:42.

Друзья, спасибо за ваше мнение.

[Ответить]

Алена пишет:

21 Март 2012 в 22:41.

Я сама знала человека, который нарочито засиживался в кабинете после окончания рабочего дня, “геройствовал”. А вместо решения задач резался в карты. Вот тебе и трудоголик. А со стороны ведь думают, вот молодец

[Ответить]

admin пишет:

21 Март 2012 в 23:05.

Да, верно, такое часто случается с трудоголиками.

[Ответить]

Елена пишет:

24 Март 2012 в 12:57.

Трудоголик – это своего рода расстройство, которое с трудом лечится.

[Ответить]

Игорь пишет:

05 Апр 2012 в 16:07.

Хорошая статья,согласен с автором,конечно надо больше работать на себя,а не на начальника,и то в меру,как у кого позволяет здоровье.

[Ответить]

Ольга пишет:

23 Июнь 2014 в 18:24.

Как хорошо, что я и мой муж работаем сами на себя без всей этой западной хрени!

[Ответить]

Ваш отзыв

  1. Комментарии, содержащие нецензурную брань, грубейшие грамматические ошибки или албанскую лексику, удаляются.
  2. В поле "Сайт" можно указывать только ссылку на главную страницу вашего сайта/блога. Ссылки на прочие веб-ресурсы или партнерские ссылки будут удалены.
  3. Запрещается использовать в качестве имени комментатора слоганы/названия сайтов, рекламные фразы, адреса сайтов. Просьба указывать нормальное имя или ник.
  4. Короткие, бессмысленные кoммeнтapии, типа "Спасибо!", "Интересная статья", будут удалены.
  5. Комментарии не по теме, спам, любая реклама в сообщениях будут удаляться.
  6. Владелец сайта имеет право удалить любой комментарий без объяснения причин.
  7. Любые оскорбления, осуждения, нелицеприятные суждения, угрозы, высмеивания, направленные в адрес владельца сайта или других комментаторов, будут немедленно удаляться.

Рубрики

Последние записи

Последние комментарии

Создай свой сайт !

Архивы

Смотри на YouTube !

Подпишитесь на канал fotoblur в YouTube и получайте новые видео !